2013年8月9日
同志们：
今年上半年，学校的工作取得了很大的成绩。这些成绩的取得，是学校升本以来广大干部和教职工共同努力的结果，也是学校长期积淀的结果。我们学校升本以来五年的情况和成就，可以用五句话来概括：第一，科学定位创特色，走出了发展的新路子；第二，办学条件显著改善，拓展了发展空间；第三，教学质量不断提高，强化了发展的内涵；第四，办学水平稳步提升，增强了发展的潜力；第五，校园和谐稳定，提供了学校发展的保障。我归纳了这五个方面，不一定准确，但也是经过了认真的考虑。我来学校已经一年多了，对学校的整个情况，上升到一定的高度阐述出来，概括为这五条。当然，我们学校目前面临着很多困难、问题和矛盾，有很多挑战。我认为，矛盾、困难、问题和挑战都是学校前进过程中的矛盾、困难、问题和挑战，我们必须要看到成绩，看到光明，提高战胜困难、克服困难的勇气和信心，勤奋工作、努力奋斗，为河南工程学院的发展贡献力量。
一、对学校上半年工作的回顾和总结
第一，学习宣传贯彻党的十八大精神活动成效显著。可以说十八大的学习我们抓的紧、有特色，效果比较好。我校的学习活动分为四个层次：一是党委中心组学习，并且扩大到处级干部，校领导都能认真学习、认真准备，分专题作了辅导报告，和大家共同学习讨论，取得了很好的学习效果；二是中层干部的学习。采取学习班的形式，论坛的形式，研讨的形式来学习，提高了大家学习十八大精神的自觉性；三是教职工和学生的学习。采取了宣讲团的形式，广泛宣传，全面覆盖；四是离退休老同志的学习。根据老同志的特点和实际情况，采取了集中学习和分散学习相结合，自学和集中学习相结合，调动了老同志的学习积极性。总体来看，我校学习宣传贯彻十八大精神活动组织的非常扎实，取得了令人满意的效果。
第二，干部队伍建设成效显著。上半年，我们坚持从严管理干部，大力推进学习型党组织建设，干部队伍建设进一步加强。一是加强了教育培训，组织处级干部参加各级各类培训和出国考察等等，进一步拓宽了广大干部的眼界和思路；二是加强了干部队伍的管理，不断坚持和完善处级干部请销假制度、出国审批制度等；三是切实推进干部交流和公开选拔工作，年前，党委完成了各学院副处级干部选拔工作，随后又完成了各学院科级干部的选聘工作，对部分干部进行了工作交流和岗位调整；四是推行公开竞聘上岗，充实了干部队伍。对于加强干部队伍建设，调动干部工作积极性，促进学校整体工作都起到了非常重要的作用。
第三，纪检监察、统一战线等工作成效显著。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉教育，组织全校领导干部集中观看了反腐倡廉教育片，使大家受到了教育；切实加强了对“三重一大”关键环节、关键部位、关键人的监督。党风廉政建设按照三个“新突破”的要求，不断加强工作力度，即：对党员干部特别是领导干部的教育要有新突破；对“三重一大”的监督要有新突破；对制度的建设完善要有新突破。统战工作成绩突出，促进了各民主党派工作的规范化、科学化、制度化，在做好民族宗教工作方面采取了一系列有效措施。机关党总支工作进一步加强，充分调动了机关党员的工作积极性。
第四，教学工作成效显著。在教学质量工程建设方面取得了优异成绩：一是环境工程专业被批准为河南省高等学校特色专业建设点，二是工业工程、人力资源管理专业被确定为省级专业综合改革试点专业，三是土木工程专业被推荐为国家级专业综合改革试点专业。这三个方面，集中体现了教学工作的新突破。同时，扎实开展教学研究，组织专家对55项校级教研项目和5项省高等教育教学改革研究项目进行评审验收；开展了2013年度校级教学研究项目申报立项，受理项目79项，立项55项。成功举办青年教师讲课大赛，有44位教师参加比赛，20位教师进入决赛。此外，不断深化教育教学改革，大力推进大学生创新实践活动，进一步促进了教学管理的制度化、科学化、规范化。
第五，科研工作成效显著。上半年，我校科研工作有几个大的突破、零的突破，非常振奋人心。一是实现了省级科研平台的突破，纺织新产品开发实验室被评为省级工程实验室；二是实现了教育部人文社科项目的突破；三是实现了河南省高校科技创新团队的突破；四是实现了河南省高校人文社科创新人才的突破。同时，国家基金项目大幅度增加，理学院、人文社科学院等学院的博士获得了国家基金项目。
第六，对外合作与交流工作成效显著。2009年以前，学校对外合作项目很少开展，2009年以后，我们不断加强对外合作力度。截止目前，学校与澳大利亚堪培拉大学合作举办一个本科教育项目，这个教育部马上下文件，还有三个专科教育项目，与荷兰撒克逊应用科技大学合作举办一个本科教育项目；与西班牙、意大利、澳大利亚、美国、新西兰等国家的有关高校都达成了合作的框架协议。通过合作办学，不断扩大了河南工程学院的社会知名度。2009年之前，几乎没有国外高校来我们学校访问，2009年以来，先后有16所国外高校到我校进行了30多次访问，提高了我校的国际和国内知名度。同时，对外合作办学也推动了我校的出访工作，从2010年至今我校代表团出访16次，共访问36所国外高校，推动了我校与国外高校的合作交流。
第七，大学生就业工作成效显著。我校今年本科毕业生2211人，专科毕业生3980人，共6191人。就业情况好于往年，截止7月22日，我校本科毕业生就业率达到了80.87%，专科毕业生就业率是86.39%。就业比较好的本科专业如服装设计与工程就业率96.88%、艺术设计就业率96.72%、财务管理就业率94.64%、高分子材料与工程就业率93.68%、轻化工程就业率93.10%等等；专科就业率较好的如服装表演就业率100%、服装工艺技术就业率99.12%、高分子材料加工技术就业率98.63%、物流管理就业率97.78%、服装设计就业率97.0%等等。今年的招生情况也非常好，今年我校的招生计划本科4000、专科3700，再加上专升本615人，整个计划是8315人，截止目前，本科、专升本、艺术类本科录取已经结束，专科正在进行。今年我校本科录取最低分数线超出河南省控制线，文科超出24分、理科超出25分，专科录取超出省控线更多。由此可以看出，我们的招生形势一年比一年好，这与学校的社会地位、教学质量的提高、科研平台的搭建等等都有很大关系。
第八，师资队伍建设成效显著。学校不断加大博士引进力度，去年引进45人。今年正按照上级要求，认真组织人才招聘工作，及时发布招聘信息，组织用人单位到外省参加人才招聘会，积极选聘高层次人才来校工作，目前已经试讲了博士29人，签约19人。此外，学校非常注重现有教师的培养，目前我校在编在岗博士131人，还有在职攻读博士学位的84人，共215人。
第九，工会、共青团及学生工作成效显著。工会工作方面：年初成功召开了第四次双代会，在教代会上共征集36组提案。顺利通过了河南工程学院教职工代表大会实施办法，进一步规范了教代会的制度和程序，保证了双代会的规范化、制度化。目前，校工会正在争创“省级模范教工之家”。共青团工作方面：深入实施了共青团“红网工程”活力计划和“青年马克思主义者培养工程”，积极组织学生参加文化活动和社会实践活动，在全省高校举办的学习践行社会主义核心价值观大学生主题演讲比赛中获得佳绩。学生工作方面：组织了辅导员座谈会、经验交流会，编制了大学生心理调适指南，按时发放奖学金、助学金、岗位酬劳以及助学贷款。我校的毕业生还贷率比较高，毕业生还贷率达到92.04％。
第十，办学支撑和后勤保障坚强有力。基建工作进展顺利。上半年同时在建的有教工周转房、纺织服装艺术博物馆、机电实验车间改造等6项工程，在建工程面积达到了26万平方米。同时，学校教工周转房的续建工程、艺术楼建设、教职工活动室等等，都在有条不紊的进行。财务工作遵循“量入为出、收支平衡、统筹兼顾、突出重点”的原则，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，努力增收节支。认真开展了“转变工作作风，强化服务意识”主题活动，积极启动中央支持地方高校资金项目申报工作，我校办学资金运转良好，办学资金状况良好，为学校发展提供了有力保障。实验设备不断优化。按照“满足基础、优先重点学科、保证新升本专业教学”的原则，合理制定了实验室筹建和扩建方案，对纺织、材化、机械资环等学院申购的10余种大型精密仪器设备进行了重点扶持。同时，通过加强多媒体教室的日常维修与维护等手段，为教学工作提供保障支持。审计监督不断加强。对大型精密仪器、南区供电设备等采购、询价事项进行了监督，对南苑宾馆、校园监控视频系统、省第十七届大学生田径运动会预算执行情况等进行了认真审计。科研综合楼土建及精装修项目、南区蓝球场改造项目等工程项目，审减金额1470万元；新区围墙维修改造项目等20项维修工程，审减金额72万元，为学校节约了资金。后勤服务不断提升。组织有关人员深入10个学院进行了走访与座谈，开展满意度问卷调查活动，对收集到的问题进行了分析与整改；积极推进“标准化食堂、公寓”建设，不断加强校园绿化保洁，综合楼北、家属区南绿化工作以及教工周转房鸿鹄花园物业管理工作进展顺利。安全保卫工作成效也是显著的。今年上半年，全校各级领导都参与了值班工作，同志们克服困难，积极参与，尤其是各个院部克服了人员少、周转快的困难，带头参加值班。学校的安全稳定工作达到了“五个无”：无重大事故、无重大案件、无越级上访、无治安灾害事故、无邪教和政治事件发生。
十一，发展规划、图书、现代教育技术、学报、高等教育研究等工作都实现了新的突破。发展规划和学科建设取得了新进展。继续推进学科建设及学位建设工作，特别是与联合培养单位对外招收硕士研究生工作取得了新的突破。对省级重点学科、重点实验室、学科带头人、学科建设项目等给予了大力支持。教学辅助部门成绩显著。图书馆紧紧围绕转变工作作风和资源建设两大主题，各项工作不断加强。上半年采购图书10万册，我校馆藏纸质图书已经达到了180万册，电子资源也不断丰富。现代技术教育中心不断优化校园网络，与中国移动、中国电信签署了合作协议，调整升级了新的认证系统，完成了一卡通系统、教职工周转房网络、固定电话等工程建设。学报编辑部进一步提高刊物质量，完善了相关制度，规范工作程序，积极向专家、名家约稿，不断提高学报的档次和品位，提高了学报的影响因子。学报近五年的影响因子从0.09提升到了0.316，非常不容易。高教研究工作积极启动，高教研究所结合学校实际开展了一系列工作，下一步要加大高教研究工作力度。
十二，离退休工作扎实有效。目前，学校离退休老同志有489人，其中离休干部18人。离退休工作处本着“四心两满意”、“四多三不怕”的工作精神，满腔热情地做好离退休工作，想方设法为离退休老同志提供满意服务。先后组织百余名离退休党员和离休干部到巩义市竹林镇、延安等地参观考察，让大家感受社会主义的大好河山，参观社会主义建设所取得的伟大成就；新购置五台健骑机，改善了老同志的健身活动条件；充分利用三个活动中心开展丰富多彩的文体活动，老同志在省直机关老年人门球比赛、台球比赛等活动中取得优异成绩；认真落实离退休老同志的生活待遇。上半年走访慰问因病住院的老同志60人次，还对异地安置的离休干部、年满80周岁的老同志进行了登门慰问；认真做好关工委工作，积极开展“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题教育活动，进一步支持老同志老有所为，不断提高老同志的生活质量和幸福指数。
十三，民生工程建设成效显著。我来校后曾多次强调，我们既要考虑学校的发展，也要考虑教职工的生活待遇；既要考虑到学校发展的整体投入，又要考虑到教职工待遇的提高。我们要坚持做到以下几个方面：第一，坚持提高福利待遇是民生；第二，坚持改进作风是民生；第三，坚持提高教学科研水平是民生；第四，坚持解决师生困难是民生。民生问题可以从两个方面来考虑，一是民众的声音，二是民众的生活。如教职工周转房从建设到分配，一步一个脚印、扎扎实实地进行。为把1024套房子、1024个地下车位和1000多个地下室分好，学校首先成立了三个小组：方案制定小组、房屋测量小组、物业管理方案制定小组。最后，成立了领导小组，下设办公室，由办公室统一管理，考虑房屋的调整和分配。这几个小组工作配合得很好，大家动脑筋、想办法，以高度的事业心和责任感，一丝不苟、加班加点，充分考虑到各个环节和各个细节，确保了整个选房工作有条不紊进行。分房问题涉及千家万户，涉及到民生，是一个重大的事情。通过这次分房，我有三个体会：第一，充分体现了广大教职工的大局意识；第二，充分体现了各个职能部门的合作意识；第三，充分体现了有关工作人员不畏艰难、克服困难、一丝不苟的精神。为解决上次没有申报周转房教职工的住房问题，学校及时启动了周转房续建工程，即将动工建设三栋高层建筑共584套，本次申报548户，加上原来预留和新建家属房，确保我校教职工都有新房外，还剩余150多套，可以满足近三年引进人才的住房需要。另外，学校为解决教职工子女就业问题，分期分批通过考试的方式解决教职工子女的就业问题，第一批招聘人员已经上岗，由于组织严密、公平、公正，赢得了广大教职工的好评。
十四，各学院上半年工作成效显著。纺织工程学院以学科和专业建设为抓手，科研平台和队伍建设工作取得重大突破，纺织新产品开发实验室被评为省级工程实验室，《服装与家用纺织新产品》团队被评为省教育厅科研团队，并且与中原工学院合作承办了第六届海峡两岸纺织科技研讨会；安全工程学院进一步加强干部队伍建设，强化学院内部管理，集中进行了学党章、强党性活动。获省工业和信息化科技成果奖一等奖，积极开展社会服务，举办8期各类培训班，为我省煤矿安全生产做出了贡献；材料与化学工程学院实施教育教学“五大工程”，四个省级教学质量工程项目不断深化，新建产学研基地3个，和百家企业联系作好毕业生就业工作，在办公条件紧张的条件下，给7名博士及教授配备了工作室，获省科技进步二等奖一项；资源与环境学院稳步推进学科专业建设，环境工程专业获批为2013年河南省高等学校特色专业建设点，“煤矿环境地质灾害防治”河南省高校工程技术研究中心建设顺利，获河南省科技进步二等奖1项；学生专升本上线率90%，考研率21.6 ％；服装学院制定了《关于学校“2013年党政工作要点任务分解”的落实措施及进度安排》并大力推进，增加教师外出学习机会，派出教师20人次参加北京、上海等地的博览会、研讨会及国内的相关比赛，在中国大学生服装裁剪大赛等比赛中荣获多个奖项；机械工程学院制定了院务公开实施办法，实行教研室主任例会制度和党政办、教科办两办周例会制度。大力推进产学研工作，先后到郑州宇通、中原利达铁路轨道公司、郑州机械设计研究院等企事业单位洽谈合作事宜，获省高校科技创新人才支持一项；电信工程学院制定了绩效考核办法，向教学管理规范化要质量，对本科毕业设计、考试环节等进行了规范，开展了“爱岗敬业，学先进”活动，进一步浓厚学术氛围，完成省级项目鉴定3项、获国家发明专利授权1项；土木学院编写修改了本科专业的教学大纲, 积极推进教学质量工程, 土木工程专业被评为国家级综合改革试点专业，积极组织青年教师参加省测绘学科青年教师讲课比赛和全国测绘青年教师讲课大赛，获全国比赛一等奖等多项奖励。另外还签订实习、实训基地五家；计算机学院积极落实“三重一大”制度，不断完善职称评定、组织发展、奖助贷评定等管理制度。在第七届全国信息技术应用水平大赛、河南省第六届大学生程序设计竞赛等比赛中取得全国二等奖等奖励多项；瞄准新技术，筹备“物联网技术研究所”进展顺利；理学院积极加强师资队伍建设，博士比例近30%，上半年获国家自然科学基金青年基金项目立项2项，河南省科技厅项目立项5项。在大学生数学建模竞赛取得可喜成绩，获得国家一等奖1项，二等奖2项，学生考研录取率达到20%；管理工程学院加强“博、雅、和、效”的院系文化建设，聘请郑州晚报、大河报等知名记者为师生做十八大报告。大力加强教学工作，工业工程专业被确定为2013年度省级专业综合改革试点项目。筹备第七届中国纺织经济论坛进展顺利；工商管理学院积极开展学术交流，先后邀请河南华泰电缆、河南青少年协会等单位的专家来校讲座。注重教学质量工程建设，人力资源管理专业成功获批2013年度河南省高等学校“专业综合改革试点项目”，素质拓展中心建设进展顺利；会计学院成立“五个一”活动实施工作组，积极开展教学质量检查评估等活动，实施重点扶持学科建设，整合科研方向，积极与煤炭、纺织行业相结合，完成科研经费54.8万元。开展“读书月”活动，排演的话剧已成为学校知名校园文化品牌；经贸学院积极开展“增强党员的先进性”主题教育系列活动，学生在全国酒店技能服务大赛、全国大学生外贸从业能力大赛、全省大学生主题演讲比赛中取得优异成绩。不断加强教学管理和学风建设，上半年期末考试没有1例考试违纪学生；艺术设计学院积极组织教师参加亚洲设计文化学会论坛、全国艺术学科建设研讨会、国际工业设计高峰论坛等，邀请澳大利亚及省内外多名专家来校讲座，承办了全国大学生广告艺术大赛河南赛区启动仪式，举行毕业设计作品展，组织人员对艺术楼设计方案进行完善；人文社科学院着力在教学各环节的规范和落实上下功夫，积极推进公民文化研究中心建设和大学生公民教育创新团队建设，深入实施学生日常教育和管理的人文特色工程，集中开展了专题性系列校园文化活动；外语学院积极稳妥地推进大学英语教学改革，将本科评估准备工作前移，召开英语本科学生座谈会，做好英语本科专业四八级考试考点申报，结合自身特点，举办了英语文化月等特色校园文化活动；软件学院以专业教研室和实验室为依托，积极开展教研活动，组织学生到软件企业参加实习实训，学生在河南省第六届程序设计大赛取得优异成绩。结合学生实际，开展了一系列丰富多彩的校园文化活动；国际教育学院作为一个新成立的教学单位，积极思考探索教学管理和学生管理的新方法、新模式，教学管理、党建和学管工作有序开展，行政和党群架构逐步完善，积极拓展新设专业，多次接待国外来访院校；体育教学部针对学生体质状况，对体育教学进行课改，为学生开设《女性生理与健康》、《阳光体育工程建设与实践》等专题讲座，将《国家学生体质健康标准》测试成绩纳入学生学分管理、一年级学生出早操制度受到省教育厅调研组的好评；继续教育学院进一步修订、完善内部各项管理制度，切实做到依法办学，规范管理，落实招生目标管理工作机制，2013年录取成人教育学生2064人，对校外学习点进行了全面清理和整顿，设置了湖南省长沙函授站。
二、对上半年工作的总体感受和评价
当前，学校处于新转型、新突破、新跨越的关键时期，新转型就是学校必须从以专科教育为主向以本科教育为主转变，必须在办学理念、思想观念、办学模式、工作方法上有新转变；新突破就是要在人才队伍建设、学科建设、国际化办学等办学兴校的核心要素上有新突破；新跨越就是我们要通过艰苦的奋斗和不懈的进取，逐步提高教学质量和科研水平，使学校顺利通过2015年的本科合格评估，成为合格本科院校。实现新转型、新突破、新跨越任重道远，关键在于解放思想，关键在于埋头苦干，关键在于持之以恒，而关键的关键在于学校各单位要认真贯彻落实党委、行政的重大决策，开创性地推进工作。
回顾学校事业的发展，总结上半年的工作，我觉得，我们之所以取得这样的成就，主要有三个方面的原因。第一，我们有一个思想解放、努力工作、团结协作、攻坚克难的校领导班子。学校党政班子通力合作，处处事事起带头作用，讲发展、顾大局，不计较个人得失，校党政领导班子出现了团结奋进、干事创业的良好局面。第二，大家有克服困难、迎难而上的勇气和干劲。学校各级干部和教授等业务骨干，在困难面前想的更多地是破解难题的办法，总体上都保持了不怕困难、迎难而上、善打硬仗、昂扬向上的工作作风，这是我们推进工作的底气和保证。第三，大家具有团结奋斗、和谐共事、心往一处想、劲往一处使的精神品格，具有情系学校、心有集体、胸怀全局、站位高远的宽广胸怀。团结出形象、团结出干部、团结出战斗力，学校要发展，必须要有更加超脱的姿态、更加宽广的胸怀、更加开阔的眼界，大家在整体上都能够团结协作、和谐共事，营造了心往一处想、劲往一处使、心情舒畅的工作氛围。
三、对下一步工作的希望和要求
“空谈误事，实干兴校”。学校关键在发展，发展决定出路、发展决定前途，发展决定命运。我们要进一步振奋精神、转变作风、真抓实干，说能干的事，干说过的事，干好，干成，干扎实，努力推进学校和谐发展、快速发展、科学发展。下半年，要围绕教学、科研、基本建设等工作，进一步明确思路、出台措施，努力推动学校又好又快发展。在今后的工作中，我们要努力做到：
第一，在加强执行力上下功夫。一是要坚决执行，马上行动。要有雷厉风行的工作作风，对党委和行政做出的决策、上级布置的工作要坚决执行，马上行动，不可拖拉。二是不讲如果，只讲成效。努力克服不利因素，积极创造条件，努力做好工作。三是既要做对，又要做好。执行的第一层次是“做对”，更高的层次是“做好”。达到“做好”的境界就需要用心和投入，就需要付出艰苦的努力。四是不打折扣，不留遗憾。工作标准要高，精益求精，尽善尽美，要争取做到“零延误”、“零失误”、“零差错”。
第二，在提高创新力上下功夫。一是坚持科学发展。把科学发展的理念渗透到我们学校的教学、管理、服务的方方面面，转化为引领发展的思想观念、价值导向、行为规范和工作指针。二是坚持主动作为。要提前谋划，大胆工作，积极作为，增强我们的事业心和责任感。三是坚持机制创新。要以创新思路指导和推进工作。四是坚持系统思考。要以整体和全局观念来安排工作，把本部门的工作和本职工作放在学校整体框架内统筹思考，为学校大局和中心工作服务。
同志们，目前，我们学校正处于爬坡过坎、攻关转型的关键时期，我们一定要解放思想、求真务实，以新的高度、新的作为、新的作风、新的思维、新的措施、新的境界，努力推动学校快速、稳定、协调、科学向前发展！
（党委办公室、党委宣传部根据录音整理）
