7月23日下午，学校在综合楼一楼会议室召开了校院二级管理改革工作推进会。校长刘文锴、副校长许瑞超出席会议，全校各机关教辅部门、各教学单位负责人参加了会议。会议由副校长许瑞超主持。
会上，许瑞超简要介绍了校院二级管理改革的指导思想、思路、目标和原则。财务处长牛吉平、人事处长徐丽萍、教务处长方建印、科研处副处长廖肃然分别对《财务改革方案》（讨论稿）、《公用经费使用办法》（讨论稿）、《人员经费二次分配与管理办法》（讨论稿）、《岗位绩效考核暂行办法》（讨论稿）、《教学工作量计算办法》（讨论稿）、《科技工作量计算办法》（讨论稿）等制度办法的有关内容进行了说明。
听完有关介绍、说明后，刘文锴发表讲话。他指出，校院二级管理改革要坚持重心下移，坚持绩效优先、兼顾公平，坚持教职工福利待遇有所提高。就如何做好下一步工作，他提出了四点意见：一要高度重视。二级管理改革涉及到每个人的切身利益，各部门、各单位负责人要高度重视此项工作，不仅自己要认识到位，而且要向教职工传达到位。二要充分讨论。围绕上述制度办法的讨论稿，要组织本部门、本单位人员充分讨论，集中众人智慧，共同把这件关乎大家切身利益的事情做好。三要认真组织。因教职工的利益诉求不同，各部门、各单位要认真组织好讨论工作，做到分群体讨论，认真听取不同群体人员的意见。四要注意时限。此项工作时间紧、任务重，各部门、各单位要把握好时间节点，按照时间要求及时向有关职能部门反馈修改意见。
刘文锴最后指出，当前我们学校正在积极推进应用技术型大学建设，正在积极备战本科教学合格评估，校园二级管理改革工作事关学校发展大局、事关教职工切身利益，各部门、各单位既要积极引导教职工站在全局的高度，又要充分调动教职工的积极性，认真组织开展好讨论工作，使之切实有利于学校发展、有利于部门发展、有利于符合教职工自身发展。
（撰稿 韦超 摄影 王琪）
