3月9日上午，我校绩效分配改革政策说明会在综合楼一楼会议室举行。副校长王永恒出席会议，人事处负责同志、各教学单位及职能部门负责人与教师代表参加会议。会议由人事处副处长吴金刚主持。

会上，吴金刚通报了本次制度完善修订的背景、目的、原则与基本过程。随后，人事处副处长王征对本次分配改革的主要调整内容进行了介绍。

王永恒在讲话中对绩效分配改革工作原则进行了说明，一是要把握好改革的方向，明确改革的目标；二是要掌握好改革的方法，确保改革的效率；三是要选择好改革的方式，保持组织机构正常运转。他强调，各单位在接下来的分配改革中要坚持秩序、边界与底线思维，传达好会议精神，制定好二次分配办法，确保改革健康稳健运行。

本次说明会是对我校新的绩效分配政策的有效宣讲，也是人事处在“能力作风建设年”活动中提升服务质量，提高管理能力的重要举措。人事处将持续推进放管服改革深化工程，努力做到提质增效，助力学校高质量发展。

（文：刘少静 图：石梦豪、项一仝 审核：吴金刚 编辑：石松林 责编：何平）