刘文锴校长在座谈会上作重要讲话
座谈会现场
7月3日上午，刘文锴校长在龙湖校区综合楼十二楼会议室主持召开高层次人才座谈会，我校各学院教授代表王琳、胡捷、梅杨、闫继臣、刘丽丽、杜可可、杨安杰、崔清民、党亚娥、李中华、邓书显、刘长生、孙芳、荀庆国、刘绍棠等参加了座谈会。
座谈会上，各位教授踊跃发言，积极为学校的发展建言献策。大家一致认为，学校近年来在树立本科办学理念，提高人才培养质量，凝练学科专业方向，加快科研平台和团队建设，提升科技创新能力，提高产学研合作水平等方面，取得了长足的进步。全校师生对学校的后续发展充满热情和期盼，迫切希望能够进一步引进高水平大学的管理体制和机制，推动学校再上新的台阶。各位教授结合日常工作和所在学院情况，围绕学校发展大计，提出了一些目前存在的问题及建议。一是本科办学理念有待深化；二是人才培养的质量有待提升，人才培养方案应该更多的增加实践教学环节；三是教师的生活工作条件有待改善，在学校的地位有待提高；四是教学资源有待进一步优化，教室、教研室、实验室部分配套设施不够完善、教学和实验室用房不足；五是教师到一线培训和深造的机会不多，民主管理，教授治学的政策落实不够，建议设立教授基金，建立教授、博士工作室；六是学校的办学特色还不够突出。
刘文锴校长在听完大家的发言后，深情的对大家说：通过座谈，大家谈了不少实际问题，深切的感受到各位教授对我校的关心和强烈的责任感。教授、博士等高层次人才是学校的骨干力量，是学校发展前进的关键因素，学校领导一直坚持加强高层次人才队伍建设，高度重视高层次人才的意见和建议。大家提出的问题都是当前制约学校发展的问题，都非常现实和准确，有些问题会随着学校的发展逐步得到解决，有些问题需要深入研究。这几年学校的发展势头非常好，但在校园建设、设施设备、人员队伍等方面还有很长的路要走，我们一定要坚定信心，用发展的方法解决发展中遇到的问题。
结合大家的发言，刘校长谈了几点意见。一是要理清思路，准确定位。我校的定位应该是高水平、有特色、能够很好的为地方经济社会发展提供服务的应用型本科院校，我们一定要树立这样的办学理念。我校地处中原，我们的目标就是要为河南及煤炭纺织行业的发展服务，要面向全国，办出我们的特色和优势；二是要强化管理，理顺机制。目前学校确实还存在一些问题，有些是管理上的问题，有些是体制机制问题。要对现有的政策进行调整，考虑设立创新奖、贡献奖、优秀建议奖等，充分调动各方面的积极性。要鼓励那些踏实肯干、为学校做出贡献的同志，对那些工作失误造成损失的，也要坚决予以处置。只要理顺了体制和机制，学校的发展就会更快更好；三是要突出特色，牢固树立本科办学理念。通过到教室听课、查看学生实习实验和到各个学院调研等，感到我们的教学质量还有待提高，人才培养计划和方案还要做进一步的调整，特别是在凝练学科专业特色等方面还要下很大功夫。本科办学理念不能是空的，要体现在日常人才培养方案上，要体现在日常管理的各个环节中。教学和科研是学校发展的两翼，要牢牢抓住这两个根本问题，结合郑州航空港区的建设等，面向社会需求培养人才和开展科技创新。下一步要调整人才培养方案，教学的实施、运行等都要增加实践环节，提高学生的动手能力。评判高校教育质量的标准，要看是否达到“三个符合度”，即：学校发展的目标定位是否符合国家、社会和学生全面发展的需求及学校的实际情况，学校的人才培育目标、教学体系、教育资源的配置与利用是否符合学校的目标定位，学校的教学效果即人才培育质量是否符合学校的目标要求，最终实现培养的人才与社会需求相符合。对高校来说，学生是第一位的，所有的教师都要为学生服务，所有的管理人员都要为师生服务，所有的机关处室都要为教学单位服务。同时，各项政策要向高水平教师、向为学校做出贡献的教师倾斜。四是要坚持开放式办学，提升层次。学校一定要面向社会，坚持“走出去，请进来”的办学方针。没有开阔眼界的教师不是好教师，没有开放式办学就办不成高水平大学。教学骨干应该多参加培训，多到一线锻炼。目前我校的副高以上教师有近500人，博士已达到230多人，基本形成了一个高层次人才的群体，但缺少高水平的学术带头人。一方面要制定政策，多想办法引进高层次人才，各个学院要在人才引进方面发挥关键作用；另一方面要多邀请院士等高层次人才来校讲学、讲座，浓厚学术氛围。五是要凝聚力量，加大投入。目前，我们的教学资源还不能完全满足需求，下一步要注意凝聚各方力量，积极搭建科研平台，形成团队，形成拳头，今后每个教学单位都要注意突出自己的特色，进而为学校特色的凝练打好基础；要积极利用靠近郑州航空港区的区位优势，在专业优化及设置等方面先行一步，与社会需求对接；要积极探索建立现代大学制度，落实好民主管理、教授治学的各项制度和措施；要扩大校务公开的范围和深度，今后校长办公会要邀请教师旁听，会议纪要向全校公开，大的决策要通过教代会讨论，广泛汇集各方智慧。学校将在理清思路的基础上，着力在基础设施建设、办学理念、教学改革、科研平台及团队、学科带头人引进等方面下功夫，进一步扩充和优化教学资源。目前，我校已经在资金、人才储备等方面具备了快速发展的基础，要力争在三至五年内，使学校的各方面发展超越省内同类院校。
刘校长指出，只要我们坚定信心，就没有解决不了的困难。学校的发展要靠全体教职员工的团结一致，努力拼搏，希望各位教授在繁忙的教学科研工作之余，充分发挥聪明才智，共同推动学校各项事业的发展。同时，学校的发展也必然会给大家创造更好的生活工作条件，提供更加广阔的平台，最终实现个人价值和社会价值的统一。
